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Ecolo Amay : les avancées par rapport à notre programme pour les élections communales 2006 et le Pacte de Majorité conclu avec notre partenaire MR à l’issue de celles-ci ainsi que d’autres initiatives prises depuis Janvier 2007 en fonction des besoins et des opportunités.
Action sociale :
• Ouverture (dans les anciens locaux de l'ALEm) d'un magasin de meubles de seconde main — « Amay’nagement » — en collaboration avec SOFIE (société coopérative à finalité sociale qui recycle le petit électroménager) et la Régie des Quartiers (transport / réfection des meubles) ;
• Réfection et mise à disposition d’un local pour le magasin de seconde main « Pas cher, chic ! »
• Développement et dynamisation des missions du CPAS (Buanderie sociale, Servicourses, Régie des Quartiers,…) ;
• Développement de l'axe « Vivre ensemble » à la Régie des Quartiers (Journée des Voisins, films-débat ('Home', 'La Régate'), etc.
• Mise en valeur et publicité des repas du CPAS ;
• Transfert des cuisines du CPAS à la Paix-Dieu (en synergie avec « Les métiers du Patrimoine » et mise en valeur des repas pris sur place ;
• Nouveau service communal de mobilité (Servibus et Servicourses) ;
Citoyenneté & Participation :
• Transparence des procédures d’offres d’emploi, état du budget, projets, etc. ;
• Budget disponible en ligne sur le site de la Commune ;
• Droit d’interpellation directe du citoyen au Conseil communal ;
• Conseils communaux tournants dans les quartiers de l'entité ;
• Accueil des nouveaux habitants de la Commune ;
• Suppression de la filière « Permanences Sociales + Carte de Parti » et ses dérives : soumission, reconnaissance et frustration.
• « Relais travaux » et concertation avec les riverains (par ex.: mise en cul-de-sac de la rue de la Cloche, rue Courte rendue aux enfants, …) ;
• Reconnaissance symbolique (via la toponymie) des personnes qui ont marqué Amay : Place Ramoux, Rue Alice Melin, Rue d'Italie;
Commerce & Emploi :
• Développement de la filière Titres Services de l’ALEm (après remise en ordre des comptes !!!)
• Intégration sur le Site Internet communal d’un annuaire listant les commerçants et professions libérales ;
• Reprise du dialogue entre la commune et l’association des commerçants (entre autres : participation aux 'Beach Days') ;
• Fin de la double taxation poubelles pour les commerçants amaytois ;
• Parking supplémentaire (prévu en 2011) au centre Amay (derrière la Poste) et révision du plan de stationnement (zone bleue, riverains) ;
• Valorisation du commerce dans son ensemble par des activités de toute sorte (par ex. : Journée sans Voiture, Beach Days…).
Culture :
• Soutien au Centre culturel dans son développement (montée de catégorie) ;
• Synergies entre Commune, CPAS et Centre culturel (Cyber Esp@ce, spectacles "Amay z'enfants", Journées sans voitures, Infor'Ama, Père Noël au G'Rockeur, etc.)
• Nouvelle conception des salles du « Variétés » :
• la salle 1 retrouve une activité cinéma (« Ciné des Familles ») ;
- la salle 2 reste la mieux adaptée aux projections-débats ;
- la salle 3 a été adaptée en salle « club » ;
• Information et visibilité améliorées du journal toutes-bopites 'Ah mais toi' / ‘Infor'Ama’
• Relance et animation de la Bibliothèque communale ;
Énergie :
• Priorité aux investissements visant à réduire la facture énergétique des bâtiments publics (plan UREBA > 250.000 €)
• Promotion des énergies renouvelables : « 31 Communes au soleil », Salon énergie (initiative du PCDN), etc. ;
• Groupement d'achats (électricité verte pour la commune et pour les citoyens) ;
• Engagement d’un Conseiller énergie (au Service Environnement) et d'un Tuteur énergie (au CPAS) ;
• Véhicule électrique pour le Service Travaux) ;
• Expérience pilote (avec Credal et Proénergie, via le CPAS) de ‘Tiers investisseur social’ (audit gratuit)
• Révision du Règlement Communal d'Urbanisme (accent sur maisons passives)
Enseignement :
• Maintien des petites écoles de quartiers ;
• Soutien aux directions et aux enseignants (publicité quadrichromie pour les écoles) ; .
• Synergies et relations favorisées entre écoles au-delà des réseaux (Journées 'Aventure', ‘Amay z'enfants’).
• Mise en conformité du transport scolaire ;
• Aménagements et améliorations des infrastructures (classes supplémentaires à Jehay, Ampsin, Préa, …) ;
• Mise sur pied d'écoles de devoirs décentralisées, tous réseaux confondus ;
• Accueil scolaire possible dès 6h30 ;
?????accueillant-e-s (formation de base + 50h de formation continuée tous les 3 ans)
• Procédure objectivée de désignation d’un-e directeur/directrice.
• Stages nature (extra-scolaire) en néerlandais à la gravière
Environnement :
• Développement du PCDN, protection des espaces verts et zones naturelles ;
• Valorisation de la Carrière d’Ampsin en espace naturel ;
• Réhabilitation de sentiers à Flône (Thiers Philippart – Chée Romaine) et Ombret (rue Alex Fouarge - Grand-Route)
• Valorisation des fonctions et missions d’éco-conseiller ;
• Affiliation au service du sanctionnateur provincial (contre les petites incivilités)
• Engagement de Gardiens de la Paix, agents constatateurs ;
• Collecte des déchets compostables favorisée (collecte par conteneurs à puce, projet pilote de conteneurs enterrés) ;
• Achat de papier recyclé ;
• Octroi d’une indemnité de 0,15 € /km pour le personnel effectuant les déplacements de service en vélo ;
Finances :
• Investissements prioritaires dans les services concernant tous les citoyens (écoles, vie quotidienne, sports, culture, etc.) ;
• Investissements dans les économies d’énergie (Plan UREBA > 250.000 € ) ;
• Collaboration avec de nouveaux partenaires pour certains projets défaillants : les Variétés (avec le Centre culturel), le Musée du cycle aux « Maîtres du Feu » ;
• Recherches d’autres sources de financement, notamment les Partenariats Public-Privé (PPP) : éco-logements, centrale biomasse, panneaux photovoltaïques (« 31 Communes au Soleil ») ;
• Respect et subsidiation de toutes les pratiques en matière de cultes ;
• Garantie des conditions de travail et plan de nomination du personnel communal ;
• Respect des critères de modération budgétaire du CRAC ;
• Pas d’augmentation des taux des taxes communales ;
• Comptes en équilibre voire en (léger) boni dès 2007 ;
- fiscalité plus rapidement rémunératrice (meilleur débit de recouvrement) ;
- bonne maîtrise des charges de dette ;
- meilleure adéquation des inscriptions budgétaires aux besoins des services.
Informatisation des services :
• Site Internet communal en amélioration constante (actualité, infos, formulaires, photos) ;
• Meilleure gestion du parc informatique.
Jeunesse & Petite enfance :
• Concrétisation d’un lieu de vie et de rencontre pour les parents et les enfants : la “Maison des Moments de la Vie” abrite dorénavant l'ONE, Entr’Ages, Intermissions, la Ludothèque « Le Grenier », le Cyber Esp@ce (du Centre culturel), « L'échalier » ;
• Mise sur pied d'une Ludothèque (entre autres : jeux coopératifs, animations diverses) ;
• Meilleure attractivité et offre élargie des activités extra-scolaires ;
• Synergies entre milieux d’accueil, écoles, académies, clubs sportifs et hall omnisports pour une offre de stages de vacances multipliée (Plaine des Mirlondaines, Hall omnisports et Centre culturel) et à chaque congé scolaire ;
• Renouvellement des activités extra-scolaires du mercredi après-midi « Mercredis & Cie », « Coffre à surprises », « Mirlond'Art » ;
• Organisation de stages « Nature » et « Nature en Néerlandais » à la Carrière d'Ampsin ;
• Amélioration de l’offre en matière de plaines de jeux : nouvelle plaine au Gymnase d'Amay ;
• Accueil scolaire dès 6h30 ;
• Organisation d’une « Fête des ados »
Logement :
• Respect des critères dans l’attribution des logements sociaux en saine coopération avec Meuse Condroz Logement ; informations transparentes, sans pressions de quelque sorte ;
• Participation à Agence Immobilière Sociale (A.I.S.) du Pays de Huy ;
• Priorité à la rénovation, à l’acquisition et au remaillage du bâti existant plutôt qu’à l’extension de l’habitat via de nouveaux lotissements aux confins de la commune ;
• Révision du Règlement Communal d'Urbanisme avec — entre autres — l’accent sur les maisons passives ;
• Rôle actif à jouer auprès des candidats bâtisseurs : conseiller, suggérer, aider ;
• Cadastre des logements ou bâtiments inoccupés.
Mieux vivre ensemble :
• Mise sur pied et soutien au Conseil Consultatif des Aînés et à leurs propositions : « Servicourses » (aide aux personnes pour faire les commissions), remarques de sécurité routière générales en faveur des piétons, etc.
• Mise à disposition de locaux et soutien concret aux associations qui développent les relations intergénérationnelles et autres : Croix-Rouge, Maison des Moments de la Vie (‘Entr'Ages’, ‘Intermissions’, 'L'échalier') ;
• Formation « Lis-nous une histoire » ;
• Collaboration avec l'AMO « Mille Lieux de Vie » (Aide en Milieu Ouvert) ;
• Création d'un potager communautaire à Rorive (en partenariat avec d'autres acteurs de terrain : PCDN, Cercle horticole, Centre culturel) ;
• Aménagement de lieux d'accueil équipés pour pique-nique : tables et bancs, BBQ, en collaboration avec l'EFT, « Eté solidaire » ou la Régie des Quartiers (Cité Rorive). Projet à la Gravière…
• Soutien aux fêtes et bals populaires, Comités de quartiers, brocantes, etc. ; mise à disposition de château gonflable, tonnelle,… ;
• Accès au Carnaval gratuit (dès 2010) ;
• Organisation d’événements favorisant le lien social : Journée sans voiture, Place aux enfants, Bal du bourgmestre, comités de quartiers, ‘Beach Days’, ‘Carrefour des Générations’, ‘Beau vélo de RAVeL’, … ;
• Projet pilote d’accueil des Gens du Voyage visant à délimiter un terrain équipé avec une personne de référence ;
• Développement de l'axe « Vivre ensemble » à la Régie des Quartiers : Journée des Voisins, films-débat ('Home', 'La Régate'), etc.
• Solidarités avec le Sud (Action Bénin),
• Sensibilisation dans les écoles aux produits issus du commerce équitable et des circuits-courts : Actions « Croque ta pomme » et « Miel Maya - Travail décent »)
• Utilisation et promotion des produits issus du commerce équitable et des circuits-courts (café OXFAM à la Maison communale) ;
• Aménagement de lieux d'accueil équipés pour pique-nique : tables et bancs, BBQ, en collaboration avec l'EFT, « Eté solidaire » ou la Régie des Quartiers (Cité Rorive) ;
• Accueil des nouveaux habitants dans la Commune ;
Mobilité :
• Mise en conformité du transport scolaire ;
• Initiation à la conduite sur route et brevet cycliste pour les élèves de 5ème primaire (avec l’asbl Pro Vélo).
• Nouveau service communal de mobilité (Servibus et Servicourses) ;
• Journée sans voiture ;
• Acquisition d'un véhicule électrique ;
• Réhabilitation de sentiers à Flône (Thiers Philippart – Chée Romaine) et Ombret (rue Alex Fouarge - Grand-Route) ;
• Octroi d’une indemnité de 0,15 € /km pour le personnel effectuant les déplacements de service en vélo ;
Personnel:
• Objectivation des procédures de recrutement du personnel ;
• Garantie des conditions de travail et plan de nomination du personnel communal ;
• Constitution d'une réserve de recrutement et évaluation du personnel communal ;
• Projet « Eco-Team » avec pour objectif la sensibilisation et la formation de certains membres du personnel à devenir des relais auprès du personnel en matière de gestion déchets, eau, énergie, mobilité, …
Sécurité & Services à la population :
• Engagement de gardiens de la Paix, agents constatateurs ;
• Facilitation des contacts avec la justice et possibilités de médiation (« Intermissions ») ;
• Aide et suivi psychologique aux victimes (Plans d'Urgence et de Cohésion Sociale) ;
• Salles communales accessibles à tous avec les mêmes facilités et obligations — financières ou autres — en définissant des critères clairs et identiques pour tous ;
• Information et visibilité améliorées du journal communal (Infor'Ama) ;
Sport :
• Promotion de la pratique sportive, en particulier chez les jeunes : psychomotricité, activités multisports hebdomadaires, stages pendant les congés scolaires, etc
• Sport pour tous : « Je cours pour ma forme », Gym Douce, Marche Nordique, ‘Beach Days’, etc.
• Ouverture des infrastructures sportives durant les vacances (stages) ;
• Remise à l'honneur des « Mérites sportifs » ;
• Octroi de Chèques Sports aus personnes à revenus modestes ;
• Mise sur pied d'un Centre Sportif Local Intégré (Régie communale autonome des sports) ;
• Réfection des terrains de basket extérieurs (Gymnase d'Amay);
• Valorisation et soutien aux bénévoles (associations sportives) et appui logistique (Journée portes ouvertes début septembre) ;
Tourisme :
• Valorisation de la Carrière d’Ampsin en espace naturel ;
• Transfert du Musée du Cycle aux Maîtres du Feu ;
• Valorisation du patrimoine local : « Beau vélo de RAVeL », Balades contées de la Sainte-Barbe, « Sentier’Ama », … ;
• Transfert du Musée du Cycle aux Maîtres du Feu
Travaux :
• Respect de contraintes prioritaires : économies d’énergie, bien-être, santé, développement durable, utilité et efficacité plutôt que luxe ;
Achèvement de la Grand'Place ;
• Rénovations sur fonds propres et réaffectations de bâtiments : classes, Croix-Rouge à l'ancienne Administration communale d'Ampsin, salle des Mirlondaines, accès et parkings à la Maison communale et au CPAS, … ;
• Plan triennal 2010-2012 pour budget total d’1.417.013 € (Part communale = 349.863 €), en espérant de la Région Wallonne une objectivation des besoins, un système de droit de tirage et davantage d'autonomie communale ;
• Budget triplé pour l’entretien des routes afin de récupérer celles qui peuvent encore l'être ;
• Amélioration du matériel (camions, etc.), en particulier en matière de déneigement ;
• Réfection de certaines allées de cimetières (avec des Klinkers)
• Achat de panneaux d'affichage électoral métalliques « durables » ;
• Effort important dans la réfection des voiries. Ainsi, rien que pour le bail d’entretien 2010, une somme de 200.368 € a été investie pour l’entretien des rues suivantes :
Grand Route d’Ombret (partie boisée à partir du dernier groupe de maisons mitoyennes, jusqu’à la limite avec Huy) ; Rue de Bende (à partir de la rue Nouroute) ; Rue Nouroute (à partir de la sortie de la carrière jusqu’en bas de la rue) ; Rue François Droogmans ; Rue Grand Viamont (? rue du Viamont !) ; Rue Richemont ; Rue du Tambour (à partir de l’école vers le cimetière) ; Rue Waloppe et rue du Tunnel ; Rue de la Sablière (provisoire en attendant l’égouttage dans 2 ou 3 ans) ; Rue Zénobe Gramme ; Rue d’Ampsin (depuis la Chaussée de Tongres jusqu’à l’entrée de l’école spéciale) ; Rue Sous les Vignes ; Rue de Biber (un avaloir ans l’angle avec la rue de l’Industrie) ; Rue Joseph Wauters (réparation du trottoir abîmé par les commerçants ambulants du marché) ; Rues du Tambour, Hodinfosse-Aîte (Egouttage et réfection complète) . |
